Trang chủ

5 bí quyêt trở thành nhà quản lí siêu sao

Đã trở thành sếp, chắc chắn bạn muốn mình trở thành một người sếp giỏi – một nhà quản lý “siêu sao”. Điều đó thật không dễ dàng để đạt được ngay trong thời gian ngắn! Bạn cần nỗ lực không ngừng, tự tích lũy những kiến thức từ thực tế công việc và luôn sẵn sàng học hỏi từ kinh nghiệm của những nhà quản lý đi trước.

Các bí quyết sau đây được đúc kết từ kinh nghiệm của những nhà quản lý hàng đầu, hy vọng là những chia sẻ hữu ích cho bạn.

Thuyết nhu cầu Maslow

Động lực lao động là một trong những vấn đề mà nhiều nhà quản lý cũng như các nhà khoa học rất quan tâm. Có rất nhiều học thuyết cũng như những bàn luận xung quanh khái niệm này.

 

Nguyễn Thanh Liêm xin được bàn luận một chút về học thuyết nhu cầu của Maslow.

Doanh nghiệp giữ bằng gốc hoặc tiền

Theo Điều 20, Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2012, quy định:

" Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:

- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;

- Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền mặt hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng"

Tổng quan nghề Nhân sự

Nhiều người nghĩ nghề nhân sự là nghề khác bạc. Rất nhiều trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, khủng hoảng về chiến lược nhân sự thì các chuyên gia nhân sự được mời về làm việc, giải quyết khủng hoảng. Khi “sự cố” êm thì các chuyên gia nhân sự lại ra đi. Các chuyên gia nhân sự ít làm việc lâu dài tại một đơn vị vì rất nhiều lý do, lý do trên là một ví dụ.

HR là ai?

Nghề Nhân sự là một nghề với rất nhiều thú vị.
Nghề Nhân sự là một nghề khá Bạc. Rất nhiều trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, khủng hoảng về chiến lược nhân sự thì các chuyên gia nhân sự được mời về làm việc, giải quyết khủng hoảng. Khi “sự cố” êm thì các chuyên gia nhân sự lại ra đi. Các chuyên gia nhân sự ít làm việc lâu dài tại một đơn vị vì rất nhiều lý do, lý do trên là một ví dụ.
 

Desigh by Thiết kế website